Für Ihr Unternehmen und Ihr Team suchen Sie nur das Beste. Ob Engineers, Scientists, Analysts, Architects, Product Managers oder eine ganz andere Position, die sich mit Daten auseinandersetzen sollen, ob erster oder dreißigster Data-Hire - wir suchen die Bewerber:innen, die zu Ihnen passen. Dabei reichen wir die Bewerbungen nicht einfach nur durch, wir führen Vorqualifizierungsgespräche und finden heraus, ob Bewerber:in und Unternehmen zusammen passen.
Wir wissen, dass der Fachkräftemangel besonders im Data-Umfeld weh tut. Fähige und ausgebildete Mitarbeiter:innen können sich aussuchen, wo sie arbeiten wollen. Den Unterschied als Unternehmen machen Sie dabei nicht über das Gehalt - sondern über die Entfaltungsmöglichkeiten. "Datas" wollen Projekte anführen, sie wollen "mit am Tisch sitzen", Entscheidungen treffen können und Themen vorantreiben. Wir unterstützen Sie dabei, genau das möglich zu machen und Ihre Data-Abteilung langfristig zu glücklichen Mitarbeiter:innen zu machen.
Wir sind seit über 16 Jahren im Data-Bereich unterwegs. Dadurch kennen wir die Szene - aus Unternehmenssicht, aus Mitarbeitersicht und aus Teamsicht. Wir wissen, was Unternehmen und Führungskräfte brauchen, aber gleichzeitig auch, was Mitarbeiter:innen und Teams brauchen, um langfristige Ziele zu erreichen, motiviert zu bleiben und ein gutes Wir-Gefühl für das Unternehmen zu entwickeln und zu etablieren. Deswegen sind wir die richtige Personalagentur, um Sie auf der Suche nach einem Data-Hire zu unterstützen. Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Sie haben eine Vakanz, für die Sie eine:n feste:n Mitarbeiter:in suchen? Wir suchen passende Bewerber:innen, die langfristig zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Dabei haben Sie wenig Arbeit - wir passen sowohl das Anforderungsprofil an und übernehmen die Vorqualifizierung.
Manchmal muss man keine feste Stelle besetzen, sondern sucht Unterstützung für den Übergang oder für ein Projekt. Gerne suchen wir auch in diesem Fall Freelancer, die zu Ihrem Projekt passen, schnell und effizient arbeiten und in ihrer Arbeitszeit das Beste für Sie herausholen.
Sie starten gerade mit Ihrer Data-Abteilung? Oder brauchen für ein Projekt ein gesamtes Team? Auch hier suchen wir passende Bewerber:innen, die nicht nur zum Unternehmen passen, sondern auch zueinander - denn nur so entsteht Erfolg! Unser Netzwerk sorgt dafür, dass wir die richtige Stimmung im Team finden.
Zu einem erfolgreichen Data-Team gehört auch eine erfolgreiche Datenstrategie. Bei diesem Thema stehen wir Ihnen beratend zur Seite und finden - wenn nötig - auch hier passende Mitarbeiter:innen, als Freelancer oder feste Vakanzen. Wir wollen, dass Sie Erfolg haben und die von uns vermittelten Mitarbeiter:innen in ihrer Rolle aufgehen.
